Nuestras Políticas
POLÍTICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE
ARLETH BERNAL IPS S.A.S, empresa prestadora de servicios de salud en Psicología y Neuropsicología, establece como compromiso en su atención, la seguridad del paciente, implementando procesos de atención en salud seguros, mediante la revisión y actualización constante de guías y protocolos de atención.
La detección, prevención y reducción de riesgos es el centro de nuestra política de seguridad. Para ello, como institución proporciona los recursos físicos, técnicos y de capacitación necesarios para promover un excelente servicio, con el objetivo final de la prevención del incidente o del evento adverso y en caso de que se presente, crear las barreras que eviten una nueva ocurrencia.
La sensibilización constante de profesionales, pacientes y sus familias, son la base de la cultura de la seguridad, donde se fomenta la apropiación de los protocolos de atención, el reporte de incidentes o eventos adversos y la generación de planes de mejora, promoviendo que nuestra política se cumpla a cabalidad.
POLÍTICA DE CALIDAD
Nos comprometemos a realizar todas nuestras actividades de manera ética y humanizada, respetando la confidencialidad y la privacidad de los clientes, y velando por la integridad y el bienestar emocional de quienes buscan nuestros servicios.
Esto lo lograremos a través de la capacitación y actualización permanente de nuestros profesionales y la mejora continua de todos los procesos.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ARLETH BERNAL IPS S.A.S, reconoce la importancia de su capital humano y establece dentro de sus prioridades la implementación y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual va encaminado a velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y contratistas ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados. Se compromete a:
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, estableciendo los respectivos controles.
- Proteger la seguridad y salud de los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales vigentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Disponer de los recursos económicos, físicos y de talento humano necesarios para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por la IPS para el SG-SST.
- Priorizar la gestión de riesgos y peligros que se asocien a nuestra actividad, promoviendo en el personal el cuidado de su salud, la toma de conciencia y trabajo seguro que nos permita prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
- Capacitar permanentemente a los colaboradores en temas relacionados a seguridad y salud en el trabajo, fomentando la cultura de auto-cuidado.
- Ejercer con responsabilidad social, buscando calidad de vida de los trabajadores, el respeto de los derechos humanos y cooperación con la sociedad.